Pink slip. Tussen boventalligheid en ontslag

Alleen met een menselijke maat en met aandacht voor het verlies, kan een organisatie na een ontslagronde weer verder. En een pink slip-party kan recht doen aan emoties bij vertrek.

Lees het artikel van Leo Wilhelm en Jakob van Wielink dat eerder verscheen in P & O Actueel.
Deel dit artikel

Wellicht ook interessant