Pink slip. Tussen boventalligheid en ontslag

Op Vrijdag, 23 Mei, 2014, 10:25

Alleen met een menselijke maat en met aandacht voor het verlies, kan een organisatie na een ontslagronde weer verder. En een pink slip-party kan recht doen aan emoties bij vertrek.

Lees het artikel van Leo Wilhelm en Jakob van Wielink dat eerder verscheen in P & O Actueel.

Deel dit artikel

Wellicht ook interessant

Op Vrijdag, 28 April, 2023, 09:04

Micro-learnings: kennis snacken met BVO Bites

Na een training zit je vol nieuwe kennis en vaardigheden. Maar terug achter je bureau wacht je volgeplande agenda, start al snel dat nieuwe project en moet je nog ‘even snel’ wat mailtjes beantwoorden. En dat terwijl je ook zo graag tijd zou maken voor het herhalen en toepassen van de lesstof. Micro-learnings kunnen je daarbij helpen. Probeer het zelf met BVO Bites.

Lees verder

Op Vrijdag, 28 April, 2023, 08:59

BVO Bites: jouw dagelijkse ontwikkel-reminder via WhatsApp

Tijdens een training leer je een heleboel. Je zit vol nieuwe kennis en vaardigheden en barst van de inspiratie. Dat wil je natuurlijk meteen toepassen in je werk. Maar daar wacht je overvolle mailbox, collega’s die niet verder kunnen zonder jouw input en je moet nog een presentatie voorbereiden. Het herhalen en toepassen van de lesstof schiet er snel bij in. En zo schuift je nieuwe kennis en enthousiasme langzaam naar de achtergrond. Daar bedachten we bij Boertien Vergouwen Overduin: BVO Bites.

Lees verder

Op Woensdag, 29 Maart, 2023, 17:09

Inzicht in elkaars dilemma’s leidt tot krachtig adviseren

Gemeente Rotterdam en Boertien Vergouwen Overduin werken al sinds de jaren 80 samen, op allerlei vlakken. Relatiebeheer, accountmanagement, adviseren, ambtelijk schrijven en nog meer. Alle projecten worden samen vormgegeven.

Lees verder

Interessante artikelen

De 5 dimensies van Learning Agility

Ben ik als leider wel authentiek genoeg?

Je kernkwaliteiten, valkuilen, uitdagingen én allergieën

De 5 valkuilen van coachen

Tips voor schriftelijk communiceren