Bij Boertien Vergouwen Overduin vinden we dat alles altijd beter kan. Persoonlijke ontwikkeling van medewerkers draagt voor een groot deel bij aan een betere organisatie. En daarmee aan betere resultaten. Wij zeggen niet dat we het allemaal beter weten. Maar als je sinds 1975 trainingen geeft, dan weet je inmiddels wel wat betere mensen voor een organisatie betekenen.

Reviews

https://image.opleidingsgroep.nl/static/media/bvo/media/teasers/2022/02/bvo_stap_teaser-cirkel_280x280.jpg?ext=.jpg

Tot € 1.000,- voordeel op je training

Wil jij je verder ontwikkelen? Je kansen op de arbeidsmarkt vergroten? Vraag dan nu het STAP-budget aan en krijg tot € 1.000,- subsidie om een training of opleiding te volgen. Schrijf je snel in, want OP=OP!

Van virtueel leidinggeven tot online presenteren. Met onze gratis workshops kom je de coronatijd zinvol door. Check onze agenda en kijk workshops online terug:

https://image.opleidingsgroep.nl:443/static/media/bvo/media/teasers/widget_workshops_280x280.jpg?ext=.jpg

Gratis online workshops! Check onze agenda

Van virtueel leidinggeven tot online presenteren. Met onze gratis workshops kom je de coronatijd zinvol door. Check onze agenda en kijk workshops online terug:

Wij dragen bij aan het succes van organisaties

“De persoonlijke aanpak, in combinatie met het sterke beroep op de eigen verantwoordelijkheid, werkt heel erg goed.”

Patricia Dusseljee-Swijnenburg, HR Programma Manager Stork

 

“De plenaire workshop Self-awareness sloeg meteen al in als een bom.”

Bärbel Pieroth, adviseur Management Development en Organisatiecoach Spaarne Gasthuis

 

“Overtuigende adviezen, daar gaan ze voor bij de gemeente Venlo.”



 

“Ambtenaren van de gemeente Zoetermeer pakken nu proactief te regie. Zij tonen eigenaarschap en blijven in balans.”



 

“Door het MD-traject zien we dat managers nu meer samenwerken over de organisatieonderdelen heen.”

Luc Dahlmans, senior adviseur P&O en projectleider Gemeente Maastricht
 

“Het traject People Management heeft ons een boost gegeven. Onze managers weten beter wat van hen verwacht wordt.”

Jelderik Schutz, Manager Talent & Leadership Development, Schiphol Group
 

Zonder goede workshops en ondersteunende coaching was het ons niet gelukt om te zijn waar we nu staan.

Peter Augustinus, directeur IBK Groep

 

Waar worden wij vooral om gewaardeerd?