Leiders in trainingen

Trainen is ons vak

Trainen zit in ons DNA. Als uitvinders van het vak blijven wij het vak vernieuwen. Zo realiseren wij maximaal leerresultaat.

Trainen zit in ons DNA. Kies je voor ons, dan kies je voor de uitvinders van het vak. Zo'n 40 jaar geleden zijn we opgericht door de grondleggers van het trainersvak in Nederland: André Boertien, Hinke Vergouwen en Boudewijn Overduin. Als toptrainingsbureau, leidend in de segmenten Communicatie, Management & Leiderschap, Klantgerichtheid en Persoonlijke Effectiviteit, blijven wij vernieuwen. Dat doen wij door actuele wetenschappelijke inzichten te vertalen naar praktische trainingstechnieken. Hierdoor realiseren wij altijd maximaal leerresultaat. Voor mensen en organisaties.

https://image.opleidingsgroep.nl/static/media/bvo/media/teasers/bvo_mobile-widget_280x280.jpg?ext=.jpg

Volg een salestraining met 12 weken gratis coaching!

Hogere conversies, grotere klanten en kortere salescycles. Dat wil jij natuurlijk ook. Schrijf je daarom nu in voor een onze salestrainingen en krijg een 12 weken Sales-Grow-Programma cadeau. Met deze unieke combinatie van training en persoonlijke coaching gericht op jouw eigen salespraktijk bereik je een duurzaam leereffect. Hierdoor vergroot je je commerciële succes tot wel 50%.

https://image.opleidingsgroep.nl/static/media/bvo/media/teasers/bvo_mobile-widget_280x280.jpg?ext=.jpg

Volg een salestraining met 12 weken gratis coaching!

Hogere conversies, grotere klanten en kortere salescycles. Dat wil jij natuurlijk ook. Schrijf je daarom nu in voor een onze salestrainingen en krijg een 12 weken Sales-Grow-Programma cadeau. Met deze unieke combinatie van training en persoonlijke coaching gericht op jouw eigen salespraktijk bereik je een duurzaam leereffect. Hierdoor vergroot je je commerciële succes tot wel 50%.

Hij is er, de nieuwe Perform!


Wil jij alles weten over young professionals en talentontwikkeling? Lees dan onze nieuwe Perform, de derde editie alweer. Zinderend van de interviews, columns, achtergrondverhalen, actualiteiten, een trainingskalender en allerlei leuke weetjes over leren en ontwikkelen. Directeur Frans van Kreuningen: “Talenten moet je soms laten woekeren.”
 

Wil jij alles weten over young professionals en talentontwikkeling? Lees dan onze nieuwe Perform, de derde editie alweer. Zinderend van de interviews, columns, achtergrondverhalen, actualiteiten, een trainingskalender en allerlei leuke weetjes over leren en ontwikkelen. Directeur Frans van Kreuningen: “Talenten moet je soms laten woekeren.”
 
https://image.opleidingsgroep.nl/static/media/bvo/media/teasers/bol-home-280x280.jpg?ext=.jpg

Klaar voor de Omgevingswet?

Ambtenaar, bestuurder of raadslid bij de gemeente? Binnenkort moet ook jij meer verbinding zoeken met de burgers en ondernemers binnen jouw regio. Ben jij klaar voor de nieuwe Omgevingswet? Ga voor een resultaatgerichte voorbereiding. Wij helpen je bij alles wat je nodig hebt om effectief en efficiënt te blijven werken.
 
https://image.opleidingsgroep.nl/static/media/bvo/media/teasers/bol-home-280x280.jpg?ext=.jpg

Klaar voor de Omgevingswet?

Ambtenaar, bestuurder of raadslid bij de gemeente? Binnenkort moet ook jij meer verbinding zoeken met de burgers en ondernemers binnen jouw regio. Ben jij klaar voor de nieuwe Omgevingswet? Ga voor een resultaatgerichte voorbereiding. Wij helpen je bij alles wat je nodig hebt om effectief en efficiënt te blijven werken.
 

Hij is er, de nieuwe Perform!


Wil jij alles weten over young professionals en talentontwikkeling? Lees dan onze nieuwe Perform, de derde editie alweer. Zinderend van de interviews, columns, achtergrondverhalen, actualiteiten, een trainingskalender en allerlei leuke weetjes over leren en ontwikkelen. Directeur Frans van Kreuningen: “Talenten moet je soms laten woekeren.”
 

Wil jij alles weten over young professionals en talentontwikkeling? Lees dan onze nieuwe Perform, de derde editie alweer. Zinderend van de interviews, columns, achtergrondverhalen, actualiteiten, een trainingskalender en allerlei leuke weetjes over leren en ontwikkelen. Directeur Frans van Kreuningen: “Talenten moet je soms laten woekeren.”
 

Waar worden wij vooral om gewaardeerd?

Wij dragen bij aan het succes van organisaties

“Door het MD-traject zien we dat managers nu meer samenwerken over de organisatieonderdelen heen.”

Luc Dahlmans, senior adviseur P&O en projectleider Gemeente Maastricht
 

“Het traject People Management heeft ons een boost gegeven. Onze managers weten beter wat van hen verwacht wordt.”

Jelderik Schutz, Manager Talent & Leadership Development, Schiphol Group
 

Zonder goede workshops en ondersteunende coaching was het ons niet gelukt om te zijn waar we nu staan.

Peter Augustinus, directeur IBK Groep

 

"Samen werken we aan het beste voor Stork: een ijzersterk programma uitvoeren en daaruit maximaal rendement halen."


Arjan de Bruijn, Manager Academy Stork Technical Services