Wat betekent een training voor jou?
De effectiviteit van mensen in organisaties versterken: daar gaan wij voor. Daarom organiseren we maandelijks trainingen bij jou in de buurt, overdag én in de avond, en maken we maatwerkprogramma’s voor jouw organisatie. Alles met één doel: maximaal leerresultaat. In onze trainingen werk je aan jouw talentontwikkeling, altijd in samenhang met je werkomgeving. Wij geloven dat het verbeteren van je eigen vaardigheden direct bijdraagt aan betere prestaties van de organisatie. Zo heeft trainen duidelijke meerwaarde: jouw resultaten leiden tot betere diensten, processen, tevredener klanten en dus betere bedrijfsresultaten. En daar doen wij het voor.
Ga voor een maximaal leerresultaat
Met onze trainingen ontwikkel je je persoonlijke competenties en vaardigheden, waarbij je altijd mag rekenen op een maximaal leerresultaat. Hoe dat komt? Wij baseren onze trainingen op 4 krachtige pijlers:
High Impact Performance (HIP)
Om de impact van de training te vergroten, maken we in veel trainingen gebruik van High Impact Performance (HIP), een bewezen succesvolle aanpak. Volg je zo’n training, dan kun je rekenen op inspirerende werkvormen met trainingsacteurs, die werken aan de hand van succesvolle theatertechnieken. Door de confronterende aanpak van HIP doorbreek je je gedragspatronen, waardoor je jouw effectiviteit kunt verbeteren en nieuw gedrag kunt toepassen.
Serious Games
Een serious game, ook wel business game of business-simulatie genoemd, slaat op een unieke manier een brug tussen theorie en praktijk. Als je eraan deelneemt, stap je een fictieve werkelijk in en ga je aan de slag met een opdracht. Dat kan van alles zijn, maar je wordt daarbij altijd uitgedaagd om te oefenen en experimenteren met de vaardigheden die je in de training hebt geleerd. Dankzij heldere feedback op wat er in de game is gebeurd, krijg je een beeld van hoe je te werk gaat en word je gestimuleerd tot gedragsverandering. Je leert dus door te ervaren en te doen. Dat maakt een serious game bijzonder praktijkgericht.