Blogs

Volgens de Van Dale is iemand die assertief is, ‘in staat om voor zichzelf op te komen’. Maar assertiviteit is veel breder dan dat, want het betekent dat je voor jezelf opkomt op een manier die ook respectvol is naar de ander toe. Alleen aan je eigen belangen denken is niet assertief, maar agressief.

Maximale resultaten behalen en het potentieel van je team optimaal benutten? Welk team je ook aanstuurt, een goede samenwerking tussen je teamleden is de randvoorwaarde voor succes. Maar dat gaat niet altijd vanzelf.

Wil jij alles halen uit je communicatie op de werkvloer? Dan is het belangrijk om je te verplaatsen in je gesprekspartner. Makkelijk gezegd natuurlijk, maar niet altijd makkelijk gedaan. Misschien kun je prima luisteren. En stel jij je altijd geïnteresseerd op, door vragen te stellen bijvoorbeeld. Maar luister je ook écht? Of dwalen je gedachten weleens af? En stel je één vraag? Of vraag je goed door?

De aandacht voor sociale veiligheid op de werkvloer is de laatste jaren enorm toegenomen – in de media én in de politiek. Zo zijn er wetsvoorstellen aangenomen om de rechtspositie van vertrouwenspersonen in organisaties te versterken.

Sociale veiligheid is belangrijk voor organisaties om te kunnen innoveren én groeien – het raakt namelijk het functioneren van iedere werknemer. Veel organisaties hebben sociale veiligheid dan ook hoog op de agenda staan. Maar welke rol kun jij als leidinggevende hierin aannemen?

Comfortabel met pensioen gaan? Dan gaat het juist ook over de aanloop ernaartoe. Die jaren wil je natuurlijk zo fijn en effectief mogelijk invullen. Dit kun je bijvoorbeeld doen door het volgen van onze training Perspectief op Pensioen. Er bestaat een uitgebreide 3-daagse variant en een compacte 1-daagse variant.

Gaat het over pensioen, dan gaat het vaak over de periode na je werkzame leven. Maar voor wie écht comfortabel met pensioen wil gaan, gaat het juist ook over de aanloop ernaartoe. Die jaren voor je pensioen wil je natuurlijk zo fijn en effectief mogelijk invullen.

De aandacht voor sociale veiligheid op de werkvloer is de laatste jaren enorm toegenomen. En dat is ook niet gek, in een tijd dat grensoverschrijdend gedrag en ongewenste omgangsvormen het nieuws beheersen. Veel organisaties hebben sociale veiligheid dan ook hoog op de agenda staan. Maar weet jij wat jouw rol als medewerker hierin is?

Ga jij genieten van de buitenlandse zon? Of vier jij je vakantie deze zomer in eigen land, misschien wel in en rond je eigen huis. Wat je plannen ook zijn, je brein kan daar mooi in mee! Haal alles uit je zomer, zodat jij straks weer uitgerust aan het werk kunt gaan.

Als je een nieuwe medewerker verwelkomt, vraagt dat iets van alle teamleden. Hoe zorg je er als leidinggevende voor dat de aansluiting in het team goed verloopt? En hoe krijg je een nieuwe medewerker zo snel mogelijk up and running?