Incompany en maatwerk

Een incompany training is een leerprogramma dat volledig binnen jouw organisatie wordt verzorgd, exclusief voor jouw medewerkers. In plaats van een open inschrijving, komt de trainer naar jouw locatie (of online) en richt zich op de specifieke uitdagingen en doelen van jouw team. Dit zorgt voor een veilige leeromgeving, directe toepasbaarheid en maximale relevantie. 

Een maatwerktraining ontwikkelen we wanneer een standaardprogramma niet voldoende aansluit bij de specifieke uitdagingen en doelen van jouw organisatie. Bij een maatwerktraining stemmen we inhoud, werkvormen en leerinterventies volledig af op jouw organisatie. Dit kan variëren van incompany trainingen tot blended learning, coaching en praktijkopdrachten. Zo garanderen we een programma dat direct toepasbaar is en blijvende impact heeft. 

Incompany en maatwerk gaat in de basis allebei over trainingsprogramma's die worden verzorgd voor organisaties. Incompanytrajecten bestaan veelal uit (combinaties van) ons bestaande trainingsaanbod, aansluitend bij het leervraagstuk van jouw organisatie. Maatwerktrajecten gaan een stap verder: de inhoud, voorbeelden en werkvormen worden volledig aangepast aan de specifieke wensen en situatie van jouw organisatie. Het ligt dus wat genuanceerder, maar als wij een verschil moeten omschrijven in één zin: incompanytrajecten zijn opgebouwd uit bestaand trainingsaanbod, maatwerktrajecten niet of slechts deels.

Onze open trainingen worden zo veel mogelijk geaccentueerd naar aanleiding van de leer- en ontwikkelbehoeften van de deelnemers. Deze worden naar aanleiding van een intakeformulier geïnventariseerd. Een incompany training is geschikt als meerdere medewerkers dezelfde leerbehoefte hebben of als je wilt werken met eigen casuïstiek en processen. Maatwerk is beter als standaardprogramma’s niet goed aansluiten bij de praktijk of als er specifieke organisatievraagstukken spelen. 

Deelnemers krijgen direct toepasbare vaardigheden, meer zelfvertrouwen, en betere samenwerking met collega’s. Omdat de training aansluit op jouw organisatie, draagt het bij aan persoonlijke groei én organisatiesucces.

Incompany trainingen zijn ideaal wanneer je jouw medewerkers wilt ontwikkelen op een manier die direct aansluit bij de praktijk en cultuur van jouw organisatie. Onze incompany trainingen zijn geschikt voor o.a. leiderschap en managementontwikkeling, persoonlijke effectiviteit, communicatievaardigheden, samenwerking en teamontwikkeling, klantgerichtheid en commerciële vaardigheden en verandermanagement en cultuurverandering.

Elke organisatie met een leervraagstuk is van harte welkom bij Boertien Vergouwen Overduin. Onze opdrachtgevers zijn succesvolle spelers op het gebied van onder meer accountancy, het bank- en verzekeringswezen, consultancy, energie, ICT, industrie, non-profit, rijksoverheid, provincies en gemeenten, telecom, zakelijke dienstverlening, zelfstandige bestuursorganen (ZBO’s) en de zorg.

Bij een incompany training stemmen we de groepsgrootte altijd samen af. Om het leerrendement zo hoog mogelijk te houden, werken we met minimaal 6 deelnemers en maximaal 12 deelnemers per groep. Deze groepsgrootte zorgt voor voldoende interactie, persoonlijke aandacht en effectieve werkvormen. Zo garanderen we dat jouw medewerkers het maximale uit de training halen. 

Uiteraard. In incompany- en maatwerktrainingen maken nadrukkelijk gebruik van praktijkcases, herkenbare situaties en voorbeelden uit de eigen organisatie. Ze oefenen met cases uit hun eigen werk en hoe ze deze situaties beter hadden kunnen aanpakken. Deze leerinterventies zorgen ervoor dat medewerkers hun nieuwe kennis,  vaardigheden en gedrag optimaal kunnen toepassen in hun eigen werkpraktijk.

Voor bepaalde programma’s bieden wij naast klassikale sessies ook een online variant. Dit maakt leren flexibel en toegankelijk, zonder concessies te doen aan kwaliteit.

De duur van een incompany training of maatwerktraining is afhankelijk van jouw leerdoelen, de complexiteit van het programma en de gewenste impact. Er is dus geen standaard antwoord; wij bepalen dit samen met jou en de trainer. Dit kan variëren van een korte training van één dag tot een uitgebreid ontwikkelprogramma van meerdere maanden. Ons doel: een oplossing die maximaal leerrendement oplevert en perfect aansluit bij jouw organisatie. 

We zorgen voor blijvende impact door duidelijke leerdoelen, praktijkgerichte werkvormen, een heldere evaluatie en follow-up zoals coaching of opdrachten. Zo blijft het geleerde niet alleen kennis, maar wordt het gedrag echt verankerd. 

Tijdens onze maatwerktrajecten proberen we natuurlijk zo weinig mogelijk van jouw tijd te claimen. Daarom ontzorgen wij je met allerlei projectcoördinatiewerkzaamheden, zoals een vast aanspreekpunt en vast e-mailadres voor jouw medewerkers. We hechten er groot belang aan dat de projecten die we voor je uitvoeren helder, effectief en efficiënt verlopen. De grote projecten worden geleid door ervaren projectleiders. De kleinere projecten kennen bij ons een eigen projectcoördinator, die dedicated voor jou aan de slag gaat. Wij willen graag dat alle interventies ook daadwerkelijk en zichtbaar bijdragen aan het gewenste resultaat. Evaluatie en nazorg zijn daarom een wezenlijk onderdeel van het project.

De kosten hangen af van duur, groepsgrootte, voorbereiding en maatwerk. Neem voor meer informatie contact met ons op.