Niet elke manager heeft goed zicht op de HR-taken die in zijn functiepakket zitten. Ben jij een goede manager, maar heb je weinig zicht op personeelsmanagement? In deze zeer praktijkgerichte training leer je in korte tijd de belangrijkste inhoud en vaardigheden op dit gebied. Hiermee ontwikkel je je tot een nog completere manager. Je doet belangrijke praktische kennis en vaardigheden op van de belangrijkste HRM-instrumenten. Zo krijg je inzicht in personeelsbeleid, werving en selectie, beoordelen en competentiemanagement. Dit is een uitstekende aanvulling op je managementvaardigheden.
Jouw resultaat
- Je hebt inzicht in personeelsmanagement
- Je kunt op professionele wijze invulling geven aan HR-taken
- Je hebt kennis van de belangrijkste personeelsinstrumenten
- Je bent in staat hier praktisch mee om te gaan
Voor wie
De training is waardevol voor leidinggevenden die HR-taken in hun functiepakket hebben. Ook voor medewerkers op P&O-afdelingen is dit een interessante training.
Aanpak
Je gaat aan de slag met praktische onderwerpen als beoordelen, belonen, werven, selecteren en ontwikkelen van medewerkers. De trainer heeft veel kennis en ervaring op het gebied van personeelsmanagement. Je oefent met korte opdrachten en cases. Aan de hand van praktijkgerichte rollenspelen wordt er ook aandacht besteed aan relevante gesprekstechnieken. Denk daarbij aan het voeren van effectieve verzuimgesprekken. Maar ook is er ruim aandacht voor het in beweging krijgen van jouw medewerkers. Tijdens de training kun je praktijksituaties uit je eigen werkomgeving inbrengen. Je krijgt antwoorden en gerichte feedback van de trainer. Hierbij heeft hij jouw persoonlijke leerdoelen, die jij hebt aangegeven tijdens de intake, op het oog. Na afloop ben jij een leidinggevende met inhoudelijke kennis en inzicht in personeelsmanagement.
Waardering
8,6
Gerelateerde trainingen
- Communicatie voor HR-professionals
- Werving en Selectie
- Arbeids- en Sociaal Recht
Programma
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Persoonlijke intake
- Vastleggen leerdoelen
- Persoonlijke ontwikkelvraag
Personeelsbeleid
- Uitgangspunten van personeelsbeleid
- Personeelsmanagement en jouw rol
Werving en selectie
- Beheersing van personeelsstromen
- Werving en selectie
- Selectiegesprekken
Arbeids- en sociaal recht
- Arbeidscontracten
- Ontslagrecht
- Ziekteverzuim en arbobeleid
Beoordelen en belonen
- Beoordelingsgesprekken en -systemen
- Functionerings- en disciplinegesprekken
- Beloningssystemen
- Functiewaardering en salarisstructuur
Ontwikkelen van medewerkers
- Competentiemanagement
- Loopbaanontwikkeling
- Motiveren van medewerkers
- Uitstroom
Persoonlijk ontwikkelplan
- Vastleggen ontwikkelstappen
- Persoonlijk actieplan
Kosten dag, bij betaling in 1 termijn
Locatie- en arrangementskosten
Boertien Vergouwen Overduin regelt voor jou een arrangement bestaande uit onbeperkt koffie, thee en ijswater. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch inbegrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,- (excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Staat er een verwijzing naar locatie- en arrangementskosten? Dan brengen wij naast arrangementskosten ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 excl. btw) per dag of € 10,- (excl. btw) per avond.
Reprorechten en hand-outs
Voor alle opleidingen brengen wij de kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening. Het betreft hier een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).
Btw
Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw-prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. Betaal je je opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%.
Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten en arrangementskosten zijn altijd belast met 6% btw.
De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.
Praktisch Personeelsmanagement voor Managers
Praktisch Personeelsmanagement voor Managers
035 695 62 00
035 6 956 200