Young Executive Program

Jouw resultaat

• Je hebt scherp zicht op je persoonlijke kwaliteiten en uitdagingen
• Je versterkt je persoonlijke effectiviteit
• Je bent gegroeid in je leiderschap
• Je hebt een goede balans gevonden tussen je werk als leidinggevende en je privéleven
• Je geeft resultaatgericht leiding
• Je inspireert en motiveert je team
• Je communiceert helder en past verschillende beïnvloedingsstijlen toe om tot je doel te komen

Voor wie

Dit programma is gericht op jonge en ambitieuze professionals met HBO- of WO-niveau, die 1-5 jaar op weg zijn in hun carrière. Je draagt verantwoordelijkheid in een leidinggevende functie, hiërarchisch of functioneel, en je wilt je graag verder ontwikkelen. Je werkt vernieuwend, bent in staat tot reflectie, bent zelfsturend en je bent bereid tot het aangaan van uitdagingen.

Aanpak

Dit programma is zeer persoonsgericht en wordt gebaseerd op jouw leerdoelen. Om goed inzicht te krijgen in jouw leerdoelen start het programma met de persoonlijke intake met je coach. Voorafgaand maak je de leiderschapstest. De uitkomst hiervan wordt verwerkt tot een uitgebreid en persoonlijk rapport. Dit geeft inzicht in je persoonlijke kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelpunten als ambitieuze leidinggevende. Samen met je coach gebruik je deze inzichten om je leerdoelen in het programma vast te stellen. Je hebt zo scherp zicht op wat je gaat ontwikkelen.

Tijdens de trainingsdagen verdiep je je in leiderschap en wat dit voor jou persoonlijk inhoudt. Je start met het krijgen van scherp zicht op je persoonlijkheid en drijfveren en welke invloed deze hebben op je leiderschap. Je ontwikkelt een eigen visie op leidinggeven en zet die in om je team te inspireren en motiveren. Je gaat aan de slag met het leren van nieuwe leidinggevende vaardigheden en past deze toe, passend bij verschillende situaties. Daarnaast werk je aan het verbeteren van je communicatie en beïnvloeding, zodat je anderen effectief overtuigt van jouw ideeën en standpunten. Meerdere trainers zorgen zo in dit complete programma voor de optimale ontwikkeling van je persoonlijke vaardigheden.

Je sluit af met een actieplan, waarin je op grond van zelfreflectie en je visie op leiderschap samen met je trainer je persoonlijk ontwikkelpad beschrijft. Hiermee borg je dat je je nieuwe vaardigheden toepast in de dagelijkse praktijk.

Samen met je eigen Birkman-coach

Aan het begin van het programma vul je online de Birkman-vragenlijst in. De Birkman-methode is een krachtig instrument dat je zelfinzicht wezenlijk verdiept. In de persoonlijke intake bespreek je samen met je Birkman-coach de uitkomsten. Hier komen ook je persoonlijke ambities en leerwensen aan de orde. Samen met de Birkman-coach bepaal je jouw persoonlijke ontwikkelpunten en wordt de koppeling met de verschillende onderdelen van het programma besproken.

Na afloop van het programma reflecteer je samen op de ontwikkeling die je in dit programma hebt doorgemaakt. Je legt de stappen voor je werkpraktijk vast in een actieplan en je bepaalt je verdere ontwikkeldoelen.

Door deze gesprekken heb je maximaal profijt van het Strategisch Leiderschapsprogramma. Je versterkt je kennis en vaardigheden en je weet deze probleemloos toe te passen in je eigen werksituatie.

Gerelateerde trainingen 

• Basistraining Leidinggeven
• Training Birkman® Leiderschapsprofiel
• Training Personal Power
• Training Praktisch Leidinggeven

Opleidingsadvies

Twijfel je nog of dit programma iets voor jou is? We denken graag met je mee. Neem contact op met onze opleidingsadviseurs via 035 – 6 956 200.

Programma

Dit programma bestaat uit de volgende onderwerpen:

Persoonlijke intake

(1 coachingsgesprek)

• Vastleggen leerdoelen
• Persoonlijke ontwikkelvraag
• Birkman-persoonlijkheidsinstrument
• Persoonlijke rapportage

Persoonlijk Leiderschap YE

(2 dagen)

• Zelfanalyse
• Inzicht en bewustwording
• Jouw persoonlijkheid
• Persoonlijke drijfveren en ethiek
• Persoonlijke kernkwaliteiten
• Verbeterpunten en belemmeringen
• Persoonlijke effectiviteit
• Persoonlijke en zakelijke doelen concretiseren
• Prioriteiten stellen
• Assertief optreden
• Effectief delegeren en loslaten
• Conflicthantering
• Effectiviteit in relatie tot werk en privé
• Persoonlijke ontwikkeling en reflectie
• Eigen visie op leiderschap
• Identificatie persoonlijke ontwikkelpunten

Management en Leiderschap

(3 dagen)

• Leiderschapsstijlen
• Situationeel leidinggeven
• Inspireren en motiveren
• Transformationeel leiderschap
• Resultaatgericht managen
• Executie en versnellen
• Leidinggeven aan veranderingen

Communiceren en Beïnvloeden

(3 dagen)

• Communicatiestijlen
• Gespreksmodellen en -stijlen
• Beïnvloedingsstijlen
• Overtuigend argumenteren
• Politiek en invloed
• Beïnvloeden van personen en kleine groepen
• Onderhandelingsstrategieën
• Weerstand en tegenwerking
• Conflictpreventie en escalatie

Eindopdracht

• Zelfreflectie
• Eigen visie op leiderschap
• Persoonlijk ontwikkelpad en actieplan

Persoonlijke coaching

(1 coachingsgesprek)

• Persoonlijk consult na afloop van de training
• Concrete opbrengst voor je volgende stap

Diploma

Je rondt dit programma af met een persoonlijk ontwikkelplan. Een succesvolle afronding van je ontwikkelplan resulteert in het diploma 'Young Executive Program' van Boertien Vergouwen Overduin. Per gevolgde Masterclass binnen deze training ontvang je bovendien een certificaat van deelname.