Wordt jouw agenda grotendeels geregeerd door de waan van de dag en lukt het je onvoldoende om jouw gevoel van chaos weg te houden van jouw medewerkers? Dan is deze training iets voor jou. Leer hoe je de regie houdt over jouw agenda en daardoor een meer effectieve leidinggevende wordt. Je komt tot antwoorden op twee belangrijke vragen: wat zijn voor jou ‘de goede dingen’ om te doen (effectiviteit) en wat is voor jou ‘de goede manier’ (efficiency)? Vanuit heldere prioriteiten oefen je met vaardigheden als delegeren, instrueren, feedback geven. Zo heb je na deze training het stuur weer stevig in handen.

Jouw resultaat

• Je hebt inzicht in jouw rol als leidinggevende en jouw persoonlijke werkstijl
• Je bepaalt heldere prioriteiten en hebt handvatten om hier effectiever op te sturen
• Je bent duidelijker naar jouw medewerkers over wat je van hen verwacht en wat ze van jou kunnen verwachten
• Je hebt een helder plan hoe je blijvend regie krijgt over jouw agenda

Voor wie

Deze praktijkgerichte training is bedoeld voor mensen die met meer rust en regie hun rol als leidinggevende willen invullen, die meer tijd willen besteden aan structurele zaken en hun mensen effectiever en efficiënter willen aansturen.

Aanpak

In de training vormt jouw dagelijkse praktijk het uitgangspunt. Je start met een intake, die je trainer inzicht geeft in de wijze waarop je nu met jouw tijd omgaat en wat je op dat vlak wilt veranderen. Tijdens de bijeenkomsten leer je onderscheid maken tussen belang en urgentie, de balans tussen actie en rust en leer je omgaan met stress. Je ontwikkelt de vaardigheden om effectief te delegeren en los te laten en om assertief te communiceren. Je sluit de training af met een concreet persoonlijk actieplan om je timemanagement te optimaliseren. Door ook naar de omgevingsfactoren te kijken en planningstips uit te wisselen zul je jouw agenda voortaan beter kunnen regisseren. Prettig voor jou én jouw medewerkers!

High Impact Performance

Om de impact van de training te vergroten, werken we met een zeer ervaren trainer én trainingsacteur. Zij helpen je om jouw vaardigheden te verbeteren. Dit doen ze aan de hand van de High Impact Performance-aanpak. Dat is een veilige én confronterende trainingsmethode die ervoor zorgt dat je meer inzicht krijgt in het effect van jouw handelen en gedrag. En dat doen we zo praktijkgericht, dat jij jouw leerdoelen behaalt en zodoende succesvoller wordt in timemanagement.

Gerelateerde trainingen

• Persoonlijke Effectiviteit voor Managers en Hoger Opgeleiden
• Mindfulness
• Leidinggeven aan Verandering

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Persoonlijke intake

• Vastleggen leerdoelen
• Persoonlijke ontwikkelvraag

Uitgangspunten en doelstellingen

• De rol van de leidinggevende en tijd
• Het formuleren van een eigen visie en doelstellingen
• SMART werken
• Effectieve werkorganisatie
• Valkuilen van leidinggevenden
• Plan van aanpak

Prioriteiten stellen

• Het verschil onderkennen tussen belangrijke en onbelangrijke taken
• Een goede balans vinden tussen korte- en langetermijnactiviteiten
• Prioriteiten stellen
• Onderscheid belang en urgentie
• ABC-analyse

Effectief leidinggeven

• Effectief delegeren en loslaten
• Helder instrueren
• Assertief communiceren
• Efficiënte processen

Persoonlijk ontwikkelplan

• Vastleggen ontwikkelstappen
• Persoonlijk actieplan