Training Leidinggeven aan Verandering
Niveau:
Training
Duur:
3 dagen
Variant:
Dag
Als er veranderingen plaatsvinden in je organisatie, heb jij als leidinggevende de belangrijke taak om die veranderingen op effectieve en professionele wijze te managen. Voor een succesvolle implementatie van veranderingen is draagvlak nodig. Hoe gaan je medewerkers om met de verandering? En welke invloed heeft de verandering op jou? In deze unieke training leer je veranderingsprocessen vorm te geven en te begeleiden, zodat je ze succesvol invoert. Door te werken met een trainingsacteur ontwikkel je je vaardigheden op een heel praktische manier.
Jouw resultaat
- Je geeft succesvol leiding aan veranderingsprocessen op je werk
- Je maakt veranderingsplannen en past ze toe
- Je creëert betrokkenheid bij medewerkers en kunt goed omgaan met weerstand
- Je hebt inzicht in de rol van communicatie en past dit effectief toe
Voor wie
De training is ontwikkeld voor (lijn)managers of staffunctionarissen die verantwoordelijk zijn voor veranderingsprocessen binnen de organisatie, businessunit of afdeling.
Aanpak
De training is gericht op jou persoonlijk. Een groot deel van de training is gebaseerd op je persoonlijke intake. Je gaat aan de slag met theorie rondom veranderen, maar de nadruk ligt op oefenen. Je oefent met het leidinggeven aan veranderingen in jouw organisatie, bijvoorbeeld helder communiceren over veranderingen en het omgaan met weerstand. Zo pas je je nieuwe inzichten en vaardigheden direct toe.
Waardering
9,0
Gerelateerde trainingen
- Training Birkman® Leiderschapsprofiel
- Training Learning Agility Zelfanalyse
Klassikaal
Je volgt de bijeenkomsten uit dit programma klassikaal op een locatie naar keuze. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.
Niveau:
Training
Duur:
3 dagen
Variant:
Dag
035 - 6 956 200