Training Wendbaarheid in een Veranderende Wereld

Jouw resultaat

• Je hebt een beeld bij de belangrijkste ontwikkelingen en trends
• Je hebt kennis van de psychologische aspecten van veranderen
• Je hebt meer inzicht in je veranderkracht
• Je kunt veranderprocessen positief beïnvloeden
• Je hebt concrete handvatten om je wendbaarheid binnen je werkpraktijk te vergroten

Voor wie

Deze training is geschikt voor iedereen die de wendbaarheid van zijn organisatie wil vergroten. Met deze training ontwikkel je je beïnvloedingsvaardigheden en leer je veranderprocessen stimuleren.

Aanpak

Met deze persoonsgerichte training doe je nieuwe inzichten op in mens en verandering. Je leert wat verandering losmaakt bij mensen en hoe je hier het beste op kunt reageren. Je gaat aan de slag met de werking van het brein en krijgt handvatten aangereikt om de wendbaarheid van jezelf en anderen te vergroten. Ook ontwikkel je vaardigheden om soepeler om te gaan met emoties en weerstand. Aan de hand van cases en praktijksimulaties oefen je tijdens de training met deze nieuwe vaardigheden. Je sluit de training af met een persoonlijk actieplan, zodat je wat je hebt geleerd daadwerkelijk in praktijk gaat brengen.

Waardering

8,7

Gerelateerde trainingen

• Training Leidinggeven aan Verandering
• Training Situationeel Leidinggeven

Opleidingsadvies

Twijfel je nog of dit programma iets voor jou is? We denken graag met je mee. Neem contact op met onze opleidingsadviseurs via 035 – 6 956 200.

Klassikaal of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Geef je de voorkeur aan lessen op vaste tijden, met een docent én digitaal? Dan biedt virtual classroom je de uitkomst. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Persoonlijke intake

• Vastleggen leerdoelen
• Persoonlijke ontwikkelvraag

Veranderende wereld

• Trends en ontwikkelingen
• Duurzaamheid en vitaliteit
• Veranderingsprocessen
• Consequenties van veranderen

Mens en veranderen

• Psychologie van veranderen
• Persoonlijke veranderkracht
• Beïnvloeden van veranderprocessen

Persoonlijk ontwikkelplan

• Vastleggen ontwikkelstappen
• Persoonlijk actieplan