Training Praktisch Personeelsmanagement voor Managers

Jouw resultaat

• Je hebt inzicht in personeelsmanagement
• Je kunt op professionele wijze invulling geven aan HR-taken
• Je hebt kennis van de belangrijkste personeelsinstrumenten
• Je bent in staat hier praktisch mee om te gaan

Voor wie

De training is waardevol voor leidinggevenden die HR-taken in hun functiepakket hebben. Ook voor medewerkers op P&O-afdelingen is dit een interessante training.

Aanpak

Je gaat aan de slag met praktische onderwerpen als beoordelen, belonen, werven, selecteren en ontwikkelen van medewerkers. De trainer heeft veel kennis en ervaring op het gebied van personeelsmanagement. Je oefent met korte opdrachten en cases. Aan de hand van praktijkgerichte rollenspelen wordt er ook aandacht besteed aan relevante gesprekstechnieken. Denk daarbij aan het voeren van effectieve verzuimgesprekken. Maar ook is er ruim aandacht voor het in beweging krijgen van je medewerkers. Tijdens de training kun je praktijksituaties uit je eigen werkomgeving inbrengen. Je krijgt antwoorden en gerichte feedback van de trainer. Hierbij heeft hij jouw persoonlijke leerdoelen, die je hebt aangegeven tijdens de intake, op het oog. Na afloop ben jij een leidinggevende met inhoudelijke kennis en inzicht in personeelsmanagement.

Waardering

8,6

Gerelateerde trainingen

• Training Communicatie voor HR-professionals
• Training Werving en Selectie
• Training Arbeids- en Sociaal Recht

Opleidingsadvies

Twijfel je nog of dit programma iets voor jou is? We denken graag met je mee. Neem contact op met onze opleidingsadviseurs via 035 – 6 956 200.

Klassikaal of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Geef je de voorkeur aan lessen op vaste tijden, met een docent én digitaal? Dan biedt virtual classroom je de uitkomst. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Persoonlijke intake

• Vastleggen leerdoelen
• Persoonlijke ontwikkelvraag

Personeelsbeleid

• Uitgangspunten van personeelsbeleid
• Personeelsmanagement en jouw rol

Werving en selectie

• Beheersing van personeelsstromen
• Werving en selectie
• Selectiegesprekken

Arbeids- en sociaal recht

• Arbeidscontracten
• Ontslagrecht
• Ziekteverzuim en arbobeleid

Beoordelen en belonen

• Beoordelingsgesprekken en -systemen
• Functionerings- en disciplinegesprekken
• Beloningssystemen
• Functiewaardering en salarisstructuur

Ontwikkelen van medewerkers

• Competentiemanagement
• Loopbaanontwikkeling
• Motiveren van medewerkers
• Uitstroom

Persoonlijk ontwikkelplan

• Vastleggen ontwikkelstappen
• Persoonlijk actieplan