Training Praktisch Personeelsmanagement voor Managers
3 dagen - Praktijkgerichte training
- Thuis of op locatie
- 8 verschillende leslocaties
- Duur 3 dagen
In het kort
Niet iedere manager heeft goed zicht op de HR-taken die in zijn functiepakket zitten. Ben jij een goede manager, maar heb je weinig zicht op personeelsmanagement? In deze zeer praktijkgerichte training leer je in korte tijd de belangrijkste inhoud en vaardigheden op dit gebied. Hiermee ontwikkel je je tot een nog completere manager. Je doet belangrijke praktische kennis en vaardigheden op van de belangrijkste HRM-instrumenten. Zo krijg je inzicht in personeelsbeleid, werving en selectie, beoordelen en competentiemanagement. Dit is een uitstekende aanvulling op je managementvaardigheden.
Niet iedere manager heeft goed zicht op de HR-taken die in zijn functiepakket zitten. Ben jij een goede manager, maar heb je weinig zicht op personeelsmanagement? In deze zeer praktijkgerichte training leer je in korte tijd de belangrijkste inhoud en vaardigheden op dit gebied. Hiermee ontwikkel je je tot een nog completere manager. Je doet belangrijke praktische kennis en vaardigheden op van de belangrijkste HRM-instrumenten. Zo krijg je inzicht in personeelsbeleid, werving en selectie, beoordelen en competentiemanagement. Dit is een uitstekende aanvulling op je managementvaardigheden.
Jouw resultaat
- Je hebt inzicht in personeelsmanagement
- Je kunt op professionele wijze invulling geven aan HR-taken
- Je hebt kennis van de belangrijkste personeelsinstrumenten
- Je bent in staat hier praktisch mee om te gaan
Voor wie
De training is waardevol voor leidinggevenden die HR-taken in hun functiepakket hebben. Ook voor medewerkers op P&O-afdelingen is dit een interessante training.
Aanpak
Je gaat aan de slag met praktische onderwerpen als beoordelen, belonen, werven, selecteren en ontwikkelen van medewerkers. De trainer heeft veel kennis en ervaring op het gebied van personeelsmanagement. Je oefent met korte opdrachten en cases. Aan de hand van praktijkgerichte rollenspelen wordt er ook aandacht besteed aan relevante gesprekstechnieken. Denk daarbij aan het voeren van effectieve verzuimgesprekken. Maar ook is er ruim aandacht voor het in beweging krijgen van je medewerkers. Tijdens de training kun je praktijksituaties uit je eigen werkomgeving inbrengen. Je krijgt antwoorden en gerichte feedback van de trainer. Hierbij heeft hij jouw persoonlijke leerdoelen, die je hebt aangegeven tijdens de intake, op het oog. Na afloop ben jij een leidinggevende met inhoudelijke kennis en inzicht in personeelsmanagement.
Gerelateerde trainingen
- <a target="_blank" href="https://www.bvo.nl/training/Communicatie-voor-HR-professionals.html">Training Communicatie voor HR-professionals</a>
- <a target="_blank" href="https://www.bvo.nl/training/training-functionerings-en-beoordelingsgesprekken.html">Training Functionerings- en Beoordelingsgesprekken</a>
- <a target="_blank" href="https://www.bvo.nl/training/Werving-en-Selectie.html">Training Werving en Selectie</a>
- <a target="_blank" href="https://www.bvo.nl/training/arbeids-en-sociaal-recht.html">Training Arbeids- en Sociaal Recht</a>
Klassikaal of virtual classroom
Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Geef je de voorkeur aan lessen op vaste tijden, met een docent én digitaal? Dan biedt virtual classroom je de uitkomst. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.
Wat ga je leren?
Programma
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Persoonlijke intake
- Vastleggen leerdoelen
- Persoonlijke ontwikkelvraag
Personeelsbeleid
- Uitgangspunten van personeelsbeleid
- Personeelsmanagement en jouw rol
Werving en selectie
- Beheersing van personeelsstromen
- Werving en selectie
- Selectiegesprekken
Arbeids- en sociaal recht
- Arbeidscontracten
- Ontslagrecht
- Ziekteverzuim en arbobeleid
Beoordelen en belonen
- Beoordelingsgesprekken en -systemen
- Functionerings- en disciplinegesprekken
- Beloningssystemen
- Functiewaardering en salarisstructuur
Ontwikkelen van medewerkers
- Competentiemanagement
- Loopbaanontwikkeling
- Motiveren van medewerkers
- Uitstroom
Persoonlijk ontwikkelplan
- Vastleggen ontwikkelstappen
- Persoonlijk actieplan
Opleidingsadvies
Twijfel je nog of dit programma iets voor jou is? We denken graag met je mee. Neem contact op met onze opleidingsadviseurs via 035 – 6 956 200.
Alle kosten in één overzicht
Weet precies waarvoor je betaalt, zodat je zonder zorgen aan je opleiding kunt beginnen.
Bovengenoemde kosten zijn voor de gehele opleiding bij betaling in 1 termijn. Je kunt bij langere opleidingen ook per jaar of per maand betalen.
Studie- en lesmateriaal
Je ontvangt alles wat je nodig hebt om succesvol te studeren, waaronder:
- Boeken, readers en werkboeken
- Toegang tot het online leerplatform
*Arrangement- & locatiekosten
Volg je de opleiding op locatie? Dan zorgen wij voor een inspirerende leeromgeving met koffie, thee en een uitgebreid lunchbuffet. De kosten hiervoor hangen af of je voor de dag- of avondvariant kiest. Vraag hiervoor het kostenoverzicht aan. Kies je voor de online variant? Dan betaal je uiteraard geen arrangement- & locatiekosten.
Bekijk beschikbare startdata!
Bij Boertien Vergouwen Overduin kun je altijd kiezen voor meerdere startmomenten per jaar. Zo is je training flexibel en altijd goed te combineren met werk en privé. Bekijk nu onze actuele lesplanning en schrijf je in voor een startdatum naar keuze.
Eerstvolgende startdatum

Hulp nodig bij je opleidingskeuze?
Ben je niet zeker welke training het beste bij je past? Onze opleidingsadviseurs geven je graag gratis en vrijblijvend persoonlijk studieadvies, op basis van jouw leerdoelen en behoeften. Laat je gegevens achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om het advies te bespreken. We helpen je graag!

Beter worden in je werk? Je werkgever betaalt!
Wist je dat je een training kunt volgen die jouw werkgever betaalt? Helaas wordt er nog veel opleidingsbudget niet besteed. Met ingang van een nieuw jaar wordt het budget tot een maximum aangevuld. En het restant van het vorige jaar verdwijnt in de prullenbak. Dat laat jij natuurlijk niet gebeuren!