Basistraining Leidinggeven

Ben jij op zoek naar praktische vaardigheden en inzichten om je rol als leidinggevende op een goede en positieve manier in te vullen? Wil jij leren om je medewerkers te motiveren en op een prettige wijze aan te sturen? In deze training ga je daarmee aan de slag. Je leert goed en professioneel leiding te geven en vergroot praktische vaardigheden die hierbij helpen. Je krijgt inzicht in je eigen handelen en de effecten ervan en weet welke effectieve manier van leidinggeven bij jou past.

Jouw resultaat

• Je geeft op gestructureerde wijze leiding
• Je hebt inzicht in de verschillende stijlen van leidinggeven
• Je gaat op een positieve manier om met verschillende karakters, weerstand en situaties
• Je weet hoe je je medewerkers aanstuurt en motiveert
• Je voert goede functionerings- en beoordelingsgesprekken

Voor wie

Deze uitdagende en complete training is bijzonder geschikt voor iedereen die (aankomend) leidinggevende is en praktische kennis en vaardigheden zoekt om deze leidinggevende rol optimaal in te vullen.

Serious game

Een serious game maakt je leerproces leuk, solide en effectief. Tijdens de game stap je in een fictieve en uitdagende werkelijkheid, waarbij je leert door ervaren en doen.

Tijdens de Oase game ga je aan de slag met een realistische businesssimulatie, waarbij je de 3 basisstappen van leidinggeven leert toepassen; vaststellen, afstemmen en uitvoeren. In 1 dag doorloop je de hele gesprekscyclus van een leidinggevende, waarbij je in teams leiding geeft aan een medewerker die gespeeld wordt door een ervaren trainingsacteur.

De Oase game zorgt ervoor dat jij wordt uitgedaagd in je leerproces. Dankzij heldere feedback en terugblikken op wat er in de game is gebeurd, ontdek en ontwikkel je nieuwe vaardigheden. Je gedrag wordt zo nog effectiever.

Aanpak

Tijdens de training ga je aan de slag met de taken en rollen van leidinggevenden. Je leert verschillende stijlen van leidinggeven en oefent praktische vaardigheden, zoals helder communiceren en het voeren van beoordelingsgesprekken. De trainer houdt je ontwikkeling in de gaten op basis van jouw persoonlijke leerdoelen en ontwikkelvraag. Met deze aanpak weet je zeker dat je een sterk programma volgt, gericht om het maximale uit jezelf en je medewerkers te halen.

High Impact Performance

Om de impact van de training te vergroten oefen je met een trainingsacteur, aan de hand van de High Impact Performance-aanpak. Dat is een veilige én resultaatgerichte trainingsmethode die ervoor zorgt dat je meer inzicht krijgt in het effect van je handelen en gedrag.

Gerelateerde trainingen

• <a target="_blank" href="https://www.bvo.nl/training/Praktisch-Leidinggeven.html">Training Praktisch Leidinggeven</a>
• <a target="_blank" href="https://www.bvo.nl/training/coachend-leidinggeven.html">Training Coachend Leidinggeven</a>
• <a target="_blank" href="https://www.bvo.nl/training/training-leidinggeven-aan-leren.html">Training Leidinggeven aan Leren</a>
• <a target="_blank" href="https://www.bvo.nl/training/Leidinggeven-op-Uitvoerend-Niveau.html">Training Leidinggeven op Uitvoerend Niveau</a>

Klassikaal

Je volgt de bijeenkomsten uit dit programma klassikaal op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.