Opleidingsaanbod
Welke trainingen hebben ambtenaren binnen jouw gemeente nodig om straks soepel mee te kunnen bewegen met alle veranderingen? Uitgaande van ons competentiemodel hebben wij een selectie gemaakt van de soft skills die straks onmisbaar zijn, zowel voor medewerkers als voor leidinggevenden. Zo zijn we tot een lijst passende trainingen gekomen.

Voor medewerkers
- Competenties: creativiteit/vindingrijkheid, integraal werken/samenwerken, overtuigingskracht en proactiviteit
- Competenties: integraal werken/samenwerken, overtuigingskracht en proactiviteit
Persoonlijke Effectiviteit en Presentatie
- Competenties: integraal werken/samenwerken, luisteren, overtuigingskracht en proactiviteit
- Competenties: verbinden, integraal werken/samenwerken, luisteren, politieke sensitiviteit en proactiviteit
Effectieve Gespreksvaardigheden
- Competenties: integraal werken/samenwerken, luisteren en verbinden
- Competenties: integraal werken/samenwerken, luisteren, sensitiviteit en overtuigingskracht
Effectief Communiceren met NLP
- Competenties: integraal werken/samenwerken, luisteren, verbinden en beïnvloeden
- Competenties: creativiteit/vindingrijkheid, overtuigingskracht, verbinden en proactiviteit
- Competenties: integraal werken/samenwerken, luisteren, verbinden en politieke sensitiviteit
Verdiepingstraining Presenteren
- Competenties: politieke sensitiviteit, verbinden en creativiteit/vindingrijkheid
Klantgericht Denken en Handelen
- Competenties: netwerken, proactiviteit, verbinden en politieke sensitiviteit
- Competenties: verbinden, luisteren, politieke sensitiviteit en integraal werken/samenwerken
- Competenties: verbinden, luisteren, politieke sensitiviteit, integraal werken/samenwerken en proactiviteit
- Competenties: verbinden, luisteren, politieke sensitiviteit en proactiviteit
Persoonlijk Inzicht en Beïnvloedingsvaardigheden
- Competenties: verbinden, proactief en integraal werken/samenwerken
- Competenties: integraal werken/samenwerken, proactiviteit, overtuigingskracht en luisteren
- Competenties: luisteren, verbinden, politieke sensitiviteit en integraal werken/samenwerken
Voor leidinggevenden
- Competenties: managen van (cultuur)verandering, luisteren, integraal werken/samenwerken, proactiviteit en verbinden
Resultaten Bereiken met je Team
- Competenties: motiveren, proactiviteit, verbinden en integraal werken/samenwerken
- Competenties: luisteren, verbinden en integraal werken/samenwerken