Een sociaal veilige en gezonde werkomgeving is een omgeving waarin mensen respectvol met elkaar omgaan, zichzelf kunnen zijn, zich vrij voelen hun mening naar voren te brengen, fysiek en mentaal gezond zijn, fouten mogen maken, niet vrezen voor vernedering of intimidatie door collega’s of leidinggevenden en hun vakmanschap optimaal kunnen inbrengen in hun betekenisvolle werk. Het is een bepalend onderdeel van de interne arbeidsverhoudingen en cultuur binnen jouw organisatie. Het is een voorwaarde om effectief samen te werken, te leren en te presteren. Hoe realiseer je zo’n sociaal veilige werkomgeving? Welk leiderschap kan daaraan bijdragen? Hoe stimuleer je integer gedrag en het goede binnen de organisatie en onder je medewerkers? Voornamelijk ook als er niemand kijkt. Welke rol heb jij hierin te nemen als leidinggevende?
Deze training is geschikt voor alle leidinggevenden in organisaties.
Voorafgaand vullen de deelnemers een online intakeformulier in. Dit gebruikt de trainer om de training nog beter te laten aansluiten. Daarnaast denken de deelnemers na over de eigen rol als het gaat om sociale veiligheid op de werkvloer en nemen ze minimaal 2 praktijkvoorbeelden mee naar de training. Deze worden gebruikt als reflectie- en oefenmateriaal.
Tijdens de training werken we zo veel als mogelijk met voorbeelden uit de eigen praktijk van deelnemers. De trainer wisselt theorie af met veel oefeningen om bij te dragen aan het behalen van de leerdoelen. Daarbij is veel aandacht voor reflectie zodat deelnemers de impact van hun handelen kunnen inzien. Dit maakt dat deelnemers beter met het geleerde aan de slag kunnen in de praktijk. Aan het eind van de training formuleren de deelnemers hun eigen actieplan om ook daadwerkelijk in de praktijk hun verantwoordelijkheid en rol te kunnen pakken als het gaat om het borgen van de sociale veiligheid in hun organisatie.
Deze training wordt gegeven op basis van de High Impact Performance-aanpak. Je gaat onder leiding van de ervaren trainer samen met de trainingsacteur aan de slag met je leerdoelen. De acteur zorgt voor een realistische oefensituatie en past beproefde theatertechnieken toe waardoor je wordt uitgedaagd om effectiever gedragsrepertoire te ontdekken en in te zetten. Dit is een effectieve trainingsmethode die je helpt om een flinke stap te zetten in je persoonlijke ontwikkeling.
Je volgt de bijeenkomsten uit dit programma klassikaal op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Betaal je je opleiding zelf, of doet je werkgever dit? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Vraag subsidiebrochure aan
Opleiding op locatie
Bij Boertien Vergouwen Overduin regelen wij een arrangement voor jou bestaande uit onbeperkt koffie, thee en ijswater. Het dagarrangement is inclusief een uitgebreide lunch. De arrangementskosten bedragen € 25,-/ € 30,-* per dag of € 5,50 / € 10,-* per avond. Als er locatiekosten vermeld worden in het kostenoverzicht, worden deze kosten aan je doorberekend. De locatiekosten bedragen € 29,50/ € 35,-* per dag of € 10.- / € 20.-* per avond.
Let op: alle bovenstaande bedragen zijn exclusief BTW. Vanaf 1 september 2024 zijn de bedragen met een * van toepassing.
Virtual Classroom of E-learning
Wanneer je ervoor kiest om een van onze opleidingen online via een e-learning of virtual classroom te volgen, worden er geen locatie- en arrangementkosten in rekening gebracht.