Altijd actuele kennis voor de moderne werkpraktijk
Beheers in korte tijd nieuwe skills
Blijvend resultaat gegarandeerd
Incompany en maatwerkOver onsInspiratie
Personeel en Organisatie

HBO Programma Gedrag in Organisaties

3 maanden – Leer gedrag binnen jouw organisatie begrijpen

  • Klassikaal of online
  • Duur 3 maanden

In het kort

Waarom gedragen mensen zich zoals ze doen op het werk? In het HBO Programma Gedrag in Organisaties van onze businesspartner NCOI duik je diep in de psychologische en sociale processen die het functioneren binnen organisaties beïnvloeden. Je leert onder andere hoe motivatie en werkplezier ontstaan, hoe formele én informele besluitvorming tot stand komt en welke rol macht, politiek en conflicten spelen in teams en organisaties.

Waarom gedragen mensen zich zoals ze doen op het werk? In het HBO Programma Gedrag in Organisaties van onze businesspartner NCOI duik je diep in de psychologische en sociale processen die het functioneren binnen organisaties beïnvloeden. Je leert onder andere hoe motivatie en werkplezier ontstaan, hoe formele én informele besluitvorming tot stand komt en welke rol macht, politiek en conflicten spelen in teams en organisaties.

Jouw resultaat

  • Je verdiept je in de organisatiecultuur en krijgt inzicht in leiderschap en conflicten binnen organisaties.
  • Je krijgt inzicht in welke factoren een rol spelen in samenwerking en hoe je teamprestaties kunt optimaliseren
  • Je leert hoe persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid bijdragen aan het verhogen van werkplezier

Voor wie

  • Je bent empathisch en persoonsgericht en je hebt interesse in de ontwikkeling van medewerkers
  • Je wilt kennis opdoen om de samenwerking en efficiëntie binnen jouw bedrijf te verhogen 
  • Je wilt breder inzicht in gedrag binnen organisaties vanuit jouw rol als leidinggevende of manager

Aanpak

Tijdens dit programma pas je de theorie toe in werksituaties door middel van praktijkgerichte opdrachten. Zo oefen je direct met de geleerde stof. Jouw docent is zelf als professional actief in de praktijk.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Blijf op de hoogte van nieuwe startmomenten

Er zijn momenteel geen startmomenten beschikbaar voor deze opleiding. Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op zodra er nieuwe startmomenten bekend zijn om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.

Wat ga je leren?

Programma

De volgende onderwerpen komen aan de orde:

  • Gedrag in organisaties
  • Motivatie en werkplezier
  • Formele en informele besluitvorming
  • Psychologische aspecten van organisatiegedrag
  • Groepsdynamica en -effectiviteit
  • Macht en politiek
  • Conflicten en spanning
  • Organisatiecultuur en -verandering

Diploma

Je sluit dit programma af met een praktijkgerichte opdracht. Bij succesvolle afronding ontvang je het diploma ‘HBO Programma Gedrag in Organisaties’ van NCOI.

Reserveer vrijblijvend een plek

Je kunt alvast geheel vrijblijvend een plek reserveren voor deze opleiding. Vul het formulier in, dan nemen we contact met je op om je inschrijving samen af te ronden.

Vrouw met koptelefoon met microfoon om te bellen

Heb je vragen over deze training?

Twijfel je of deze training bij je past? We helpen je graag een weloverwogen keuze te maken. Laat je gegevens achter en wij bellen je terug voor een kosteloos en vrijblijvend adviesgesprek. Zo krijg je snel duidelijkheid over de inhoud, planning en wat je kunt verwachten.