Nieuws

Bijna zomervakantie. Heerlijk, even helemaal niks. Met vrienden of familie onder een palmboom, naar een vakantiepark of gewoon lekker thuis. Laat wel je zakelijke contacten weten dat je even niet bereikbaar bent. Dat kan via een afwezigheidsberichtje via Outlook. Waar moet je dan op letten?

Iedereen weg, maar jij gaat nog. Of, ook heerlijk, je blijft deze zomer lekker thuis. Hoe je vakantie er ook uitziet, je hebt nu alle tijd en rust om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Zodat ook ná de zomer een boeiende bestemming hebt.

Eindelijk vakantie, even de stekker eruit. Tijd om gelukkig zijn met wat er is, of om te ontdekken hoe je dat doet. Mindfulness kan je daarbij helpen. Juist als je op je strandbedje ligt. Doe je voordeel met onze praktische tips.

Als manager leg je de verantwoordelijkheid steeds vaker waar hij hoort: bij de mensen op de vloer. Logisch, want zij doen het werk. Maar hoe houd je je medewerkers scherp? Lees onze 5 tips voor het geven van feedback die echt aankomt.

‘Het beste uit jezelf halen’ is een populaire kreet. Logisch. Iedereen wil zijn of haar potentie waarmaken. Maar hoe weet je eigenlijk wat erin zit? En hoe je het eruit moet halen? Ontdek het in dit blog.

Onze nieuwe trainingsgids is uit! In 2019-2020 bieden we, bovenop het bestaande aanbod, nóg meer boeiende en inspirerende trainingen voor jou en je medewerkers. Nieuwsgierig? Vraag gratis de nieuwe trainingsgids aan. Dan vind je hem binnenkort op je deurmat.

Alles uit je eigen ontwikkeling halen? Dan hebben we een mooie tip voor jou: schrijf je vóór 30 juni 2019 in voor een van onze trainingen Persoonlijke effectiviteit en profiteer van 8 weken gratis online coaching. Lees meer over deze bijzondere actie.

Jonge toptalenten opleiden tot de managers van de toekomst. Dat is het doel van het Management Traineeship van Stork, waarvoor Boertien Vergouwen Overduin het profiel ontwikkelde. In gesprek met Arjan de Bruijn, manager van de Stork Academy Continental Europe, en Anja Goedkoop, behalve programmamanager bij Boertien Vergouwen Overduin ook trainer en coach binnen het traject.

Wie voor zichzelf kan opkomen is assertief. Maar pas op, want als je daarbij alleen aan je eigen belangen denkt, dan is dat agressief. En ja, als je te weinig aan jezelf denkt, dan is dat weer sub-assertief. Hoe houd je de juiste balans?

Teamontwikkeling is hot. Effectief en prettig samenwerken is niet alleen belangrijk voor het engagement van medewerkers, het leidt ook tot betere resultaten. Maar hoe pak je teamontwikkeling nu precies aan? Je leest het in onze nieuwe whitepaper.